ESG(环境、社会和治理)绩效在云计算行业中已经成为至关重要的因素，可用于减少碳排放、提高废物管理和增强董事会多样性。云服务在医疗保健、汽车、媒体、游戏、金融服务、公共服务和电子商务等领域的足迹不断扩大，进一步推动了加强可持续性的需求。品牌预计将使用AR / VR、边缘计算、大数据、区块链和云原生技术来促进品牌认可度，补充健康的企业行为并支持可持续投资。
随着环保意识的高涨和消费者愿意为可持续产品支付溢价价格，ESG战略在市场中变得越来越重要。为吸引和保留投资者和客户，环保和社会意识的做法变得流行起来。云计算服务提供商表现出了极大的努力来加快其ESG进展。例如，谷歌云平台为谷歌云地区提供无碳能源分数，使公司能够选择优化减少碳排放的GCP位置。
环境角度
全球推动实现可持续性目标促使具有前瞻性的组织实现其ESG目标。行业领导者倾向于在数据中心使用绿色设备以最小化能源消耗。此外，预计企业将通过回收和再利用获得推动力，以减少浪费和资本支出。实质上，谷歌表示，其五个数据中心运行在几乎90%的无碳能源下。随着数据中心继续成为能源转型中炙手可热的领域，可持续的云服务将获得大量投资。在2021年8月，这家美国巨头宣布，到2030年将向德国的云计算计划注入12亿美元，以支持云计算基础设施和可再生能源的使用。
社会角度
多样性代表和包容性的强调已成为在公司内部和整个社会中促进积极变革的可行组合。在微软全球员工中，女性占比超过30%。此外，过去半个世纪，技术角色中的女性比例上升了1.4到1.6个百分点。微软还着手代表残疾人口。截至2022年6月，在美国核心业务中，约有7.8%的微软员工自我认定为残疾人。随着全球推动推动种族平等，该公司投入约1.5亿美元，以增强包容性，到2025年增加美国黑人、非洲裔美国人和西班牙裔拉丁美洲人的管理人员、高级领导和高级个人贡献者数量。强调多样性、公平和包容性将重新定义计算解决方案，并帮助员工更具创新性和创造性。
治理角度
基于云的管理可以在ESG中打开增长渠道，提高透明度、数据标准化和流程自动化。税务透明度、董事会多样性、高管薪酬和良好的治理结构将推动公司创造长期价值。品牌和机构已经建立了治理框架，并引入了新的技能和全球视角。就IBM而言，11名提名的董事中有11人是独立的。与此同时，根据IBM 2021年的ESG报告，过去三年中包括了两名女性董事和三名种族多元化的董事。这家美国巨头有一个审计委员会，以帮助识别金融和审计风险，并借助IBM的企业管理框架，就AI伦理、隐私和网络安全等方面提供协助。制定强调透明度、信任、伦理和问责的实践和政策，将对行业增长产生积极的影响。
竞争格局显示，重点关注有机和非有机策略，如技术进步、产品提供、并购、创新和合作。例如，2022年10月，阿里巴巴宣布投资云计算，开设新校园。据报道，该校园的设计环保友好，包括由回收塑料制成的花盆、光伏发电系统和高效低能耗设备的咖啡店。2021年，全球云计算市场规模达到3689.7亿美元，并可能在2022年至2030年之间观察到15.7%的复合年增长率。
